Для начисления пенсии нужно иметь 5 лет непрерывного стажа – что это значит?

341

Еще во времена СССР проводилась активная и успешная пропаганда, связанная с официальным трудоустройством. Люди, у которых не было трудовой книжки, попросту не могли устроиться на работу. Времена меняются, и всё чаще люди пренебрегают правом обязательного официального трудоустройства, выбирая не совсем легальные способы получения заработной платы.

Это связано с тем, что недобросовестные работники в целях получения собственной выгоды не производят все необходимые отчисления в налоговые и пенсионные фонды, которые затем формируют возможность получения пенсии работником, вышедшим на заслуженный отдых. Граждане, которые предпочитали работать без каких-либо отчислений в пенсионный фонд или налоговую, приближаясь к возрастному порогу выхода на заслуженный отдых, интересуются вопросом, касающимся минимального стажа.

Активно обсуждается информация, которая касается обязательного начисления пенсии, если у гражданина имеется 5 лет непрерывного стажа в трудовой книжке

Многие граждане Российской Федерации имеют минимальное количество непрерывного трудового стажа. Он представляет собой период, который был наработан за время трудовой деятельности на одном предприятии. Примечательно, что в 2015 году граждане Российской Федерации ещё могли выходить на заслуженный отдых и получать минимальную пенсию, имея в своей трудовой книжке как минимум 5 лет непрерывного трудового стажа.

Для того чтобы выйти на пенсию, работодатель должен был проводить соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. После реформирования пенсионной системы в 2015 году появилась информация о том, что минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых будет постепенно увеличиваться. В 2025 году эта цифра должна составить 15 лет. На территории Российской Федерации фигурируют так называемые «пенсионные баллы», которые начисляются человеку в соответствии с размером сумм, поступаемых в Пенсионный фонд от работодателя, взявшего на работу конкретного человека.

ПФ интересует только страховая пенсия

Сейчас во внимание непрерывный трудовой стаж не учитывается — за основу начисления пенсии берется только общий трудовой стаж. Исключение составляют профессии, которые предоставляют для обладателей льготные условия выхода на заслуженный отдых. В этом случае минимальный период непрерывного трудового стажа составляет не 5 лет, а 20 или 25. Для ежемесячных пенсионных начислений используется исключительно страховой стаж.

Источник: https://pronedra.ru/dlya-nachisleniya-pensii-nuzhno-imet-5-let-nepreryvnogo-stazha-chto-eto-znachit-265714.html

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here